242018/12
中国工业经济已经步入速度趋缓、结构趋优的新常态,以高新技术产业、新能源、"互联网+"等为代表的新经济正悄然兴起,逐渐成为中国经济转型升级、提质增效的关键支撑力量.我国互联
242018/12
培训是培养人才最直接有效的方式,对于公司来说成本小收益大,且加强了员工对公司的忠诚度.培训对年轻员工吸引力非常大.一些企业出现老龄化现象,意味着未来几年是退休高峰期,可能
242018/12
本文首先对国内外科研人员培养模式进行收集掌握,然后针对石油科研人员培养模式进行探索研究,力图寻找出合适的培养模式,以提高石油科研人员整体素质,解决"能力结构失衡"等问题,充
242018/12
分析360度绩效考核法的优势,辅之通过研究360度绩效考核法在我国企业的实际应用情况,探讨360度绩效考核法如何适应中国企业以及充分发挥其应有的功能与效果。
242018/12
人力资源服务外包(HRSO)是劳务派遣服务产品基础上的升级产品,用工企业可以将有限的资源集中于核心业务和核心战略中。
242018/12
自上个世纪90年代二滩水电站开建以来,中国水电建设取得了巨大辉煌的成就,截止目前我国水电装机已突破3.4亿千瓦,为社会提供了大量的清洁能源,也为国家节能减排做出了突出的贡献。