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团队凝聚力是一个复杂的变量,影响它的因素很多,既包括团队成员本身的心理、行为,又包括团队外界对团队的影响。任何一种因素的变化都可能使团队凝聚力大小和方向发生变化。
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从唐僧团队里我们能看到,一个成功的团队里不仅需要一个优秀的管理者,同样需要一批优秀的团队成员,而这些成员不是每个人都要像“悟空”一样个个有才,且能力超群,只要每个
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开发领导力和建立优秀的团队都是一个漫长的过程,需要领导者不断地学习和反思。经过观察和总结,我发现团队是组织提高运行效率的可行方式,它有助于组织充分发挥每一个队员的
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摘要:组织行为学是一门新兴的综合性、交叉性、边缘性的应用学科,是二十世纪四十年代创建和发展起来的行为科学知识在组织环境中的应用,也是管理学发展中逐渐形成的一个分支
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不道德行为是指伤害他人、违反法律或违反普遍道德标准的行为,如欺骗、作弊行为等(Jones,1991)。由于不道德行为破坏社会的秩序,对社会具有一定的危害性。因此,研究不道德行为
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1组织行为学的研究综述组织行为学是研究人类在组织情境中的行为的,Wood,Chapman,Fromholtz,WallaceZeffane(2004)认为其受到四个方面的影响。第一,组织由个体成员构成,个人活动既可以是